Wanted – Talents for Technology
Wer wir sind und was uns antreibt
Zukunft
gestalten
Mit unseren Vakuumbeschichtungsanlagen können auf den verschiedensten Materialien unter Vakuum ultradünne Schichten mit einzigartigen Eigenschaften erzeugt werden. Sie machen beispielsweise Brillengläser kratzfest, schützen Werkzeugoberflächen vor Verschleiß oder sorgen dafür, dass Sie ein Smartphone mit einem Fingertippen bedienen können.
Wir sind Technologiepartner von Forschungseinrichtungen und Unternehmen, vor allem in den Bereichen Halbleiter und Mikroelektronik, Photovoltaik und Solarthermie, Optik und Sensorik.
Zufriedenes Team – Erfolgreiches Unternehmen
Wir, das sind die über 200 Beschäftigten der FHR Anlagenbau GmbH am Standort Ottendorf-Okrilla bei Dresden:
Eine vielfältige Mischung aus Visionären, Entwicklern und Pionieren, die in einem kommunikativen und freundlichen Umfeld zusammenarbeiten. Unternehmensintern pflegen wir die Duz-Kultur, um Synergien freizusetzen und auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten.
Die Basis der Innovation
Unser Unternehmen steht für High-Level-Engineering und ist der Grundstein für zahlreiche bahnbrechende Entwicklungen. Unsere Anlagen, Wissen und die Technologie machen das erst möglich.
Bei uns hast du nicht nur die Gelegenheit, dich beruflich und persönlich zu entwickeln. Als Arbeitgeber entwickeln wir uns ebenso ständig weiter. Unser Ziel ist es, mit zahlreichen Benefits unsere Arbeitsplätze noch attraktiver gestalten zu können.
Deine Benefits bei der FHR
#FLEXIBLE – #HAND-IN-HAND – #RESPONSIBLE
Work-Life-Balance.
für alle Eltern im Team.
hier bieten wir spannende Chancen auf Abwechslung.
Lerne uns kennen!
Bei unseren regelmäßigen HR-Events kannst du dir einen Einblick von der FHR als regionales Unternehmen und Arbeitgeber machen. Erhalte hier einen Überblick aller Termine:
Mit Know-how und Erfahrung aus Jahrzehnten, Innovationskraft und Kreativität entwickeln wir neue Technologien und richtungsweisende Anlagentechnik, die unsere Kunden voranbringen.
Qualität ist dabei unsere Stärke. Jeden Tag arbeiten wir daran, noch besser zu werden – für unsere Kunden und für unser Team.
Netzwerk der FHR Anlagenbau
PARTNERSCHAFTEN UND AUSZEICHNUNGEN
Dein Weg zum Job bei der FHR
Most Wanted – Talents for Technology
Du möchtest in unser Team? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen.
Ist keine passende Stelle für dich dabei? Dann bewirb dich gern initiativ bei uns per E-Mail an jobs@fhr.de mit deinen Unterlagen.
Im ersten Schritt schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen. Das kannst du direkt bei der jeweiligen Positionsbeschreibung tun, auf die du dich bewerben möchtest. Ist keine passende Stelle dabei, kannst du dich mit wenigen Klicks auch initiativ bei uns bewerben.
Keine Zeit für ausführliche Bewerbungsunterlagen? Dann lass uns gern dein LinkedInTM Profil zukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
„DU“ oder „SIE“ – Halte es hier gern, wie du dich am wohlsten fühlst. Unternehmensintern leben wir die Duz-Kultur. Das hilft uns dabei, auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren und Barrieren hierarchieübergreifend abzubauen. Natürlich haben wir aber Verständnis, wenn das in den ersten Gesprächen als unangenehm empfunden wird und richten uns darauf gern ein.
Wenn wir deine Bewerbung erhalten haben, senden wir dir eine Eingangsbestätigung zur Information. Je nach ausgeschriebener Position melden wir uns innerhalb der ersten drei bis fünf Tage bei dir.
Die zuständigen Abteilungsleiter:innen des gewünschten Teams melden sich meist zunächst telefonisch bei dir für ein erstes kurzes Kennenlernen.
Stimmt die Chemie? Dann laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort zu uns ein. Wir freuen uns auf deine Fragen und stimmen dich auf dein potenzielles Team und deine Aufgabe ein. Natürlich stellen wir dir FHR hier noch mehr im Detail vor.
Wenn wir uns eine gemeinsame Zusammenarbeit vorstellen können, bist du am Zug. Wir unterbreiten dir ein Vertragsangebot, das wir zuvor mit unserem HR-Team im Vorstellungsgespräch bereits in allen Eckpunkten gemeinsam besprochen haben.
Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu können. Dein:e Mentor:in meldet sich bald mit den Details, um den gemeinsamen Start zu besprechen.
